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Liderazgo

Asesorar a las personas con herramientas de coaching ontológico, para que, a partir de la reflexión personal, encuentren solución a sus inquietudes limitantes y logren conectarse con su proyecto de vida, focalizándose en la acción para hacerlo realidad.

Transformación Empresarial

Compañías y empleados se ven abocados a constantes cambios organizacionales, para alcanzar la competitividad en una economía que demanda procesos livianos, innovación y flexibilidad en las estructuras. Estos procesos de transformación requieren un acompañamiento estructurado y metódico, fundamentado en una adecuada gestión del cambio, el fortalecimiento del liderazgo y la intervención de cultura organizacional.

Gestión del Cambio

Ayudar a las empresas y personas en la identificación y asimilación del aprendizaje significativo derivado de los procesos de transformación, para que fluyan con las situaciones y faciliten la transición.

Cultura Organizacional

Acompañar a las empresas, en sus procesos de consolidación de la cultura, buscando apropiar en los empleados las anclas organizacionales.

Sinfonía.CO

En sinfonía.co, acompañamos procesos de transformación personal y empresarial, propiciando espacios de aprendizaje y desarrollo sostenible de los individuos, la empresa y la sociedad.

María Eugenia Jaramillo Tobón

CONSULTORA

Master en Business Administration (MBA), especialista en Liderazgo Estratégico, profesional en Administración de Empresas y Tecnología, con certificación internacional en Coaching empresarial y Coaching de equipos. Experiencia laboral en el sector Bancario, Grupo Bancolombia. Líder en el gerenciamiento de áreas y procesos transversales a la transformación del negocio, con énfasis en la gestión de procesos, el desarrollo del talento humano e implementación de proyectos de tecnología.

Envigado

Phone: +57 (316) 875 5704

Email: [email protected]


Lina María Beuth Ruíz

CONSULTORA

Psicóloga, Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano, experiencia en cargos de Dirección en áreas del Talento Humano en el sector Manufacturero y de servicios, en la Organización Corona. Visión estratégica y experiencia en el liderazgo de procesos de formación, desarrollo de competencias y desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión, fortalecimiento del clima y cultura Organizacional, gestión de cambio, direccionando equipos basados en las relaciones humanas.

Medellín

Phone: +57 321 831 7291

Email: [email protected]


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Transformación Empresarial y Personal

Compañías y empleados se ven abocados a constantes cambios organizacionales, para alcanzar la competitividad en una economía que demanda procesos livianos, innovación y flexibilidad en las estructuras. Estos procesos de transformación requieren un acompañamiento estructurado y metódico, fundamentado en una adecuada gestión del cambio, el fortalecimiento del liderazgo y la intervención de cultura organizacional.

Liderazgo

Liderazgo

Asesorar a las personas con herramientas de coaching ontológico, para que, a partir de la reflexión personal, encuentren solución a sus inquietudes limitantes y logren conectarse con su proyecto de vida, focalizándose en la acción para hacerlo realidad.

Gestión del Cambio

Gestión del Cambio

Ayudar a las empresas y personas en la identificación y asimilación del aprendizaje significativo derivado de los procesos de transformación, para que fluyan con las situaciones y faciliten la transición.

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Acompañar a las empresas, en sus procesos de consolidación de la cultura, buscando apropiar en los empleados las anclas organizacionales.

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