EMPRESAS
Buscamos y Desarrollamos tu Talento
Nuestro equipo de consultores está comprometido para acompañar a las empresas en la búsqueda, valoración y desarrollo del talento idóneo acorde a los objetivos estratégicos y necesidades del cliente, para potenciar el desarrollo de sus negocios.
- Coaching ejecutivo
- Coaching de equipos
- Valoración de competencias
- Pruebas DISC
- Portal de empleo
CONECTAMOS EL TALENTO IDÓNEO CON
LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS
COACHING EJECUTIVO
Acompañamos procesos de transformación personal, utilizando herramientas conversacionales y pruebas psicométricas para potenciar el liderazgo individual.
Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.
COACHING DE EQUIPOS
Acompañamos procesos de transformación empresarial fortaleciendo las habilidades conversacionales de los equipos de trabajo.
Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.
FORMACIÓN EMPRESARIAL
Contamos con un portafolio de capacitaciones diseñadas para mejorar las competencias de Talento Humano y potenciar el logro de resultados de tu empresa.
Nuestros servicios incluyen desarrollo de competencias, capacitación a la medida y una escuela de liderazgo diseñados para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo.
PRUEBAS DISC
D.I.S.C. es el lenguaje del comportamiento, no pretende medir la inteligencia, los valores o las aptitudes, sino que evalúa cómo actuamos en diferentes entornos, situaciones o frente a otras personas.
Distribuidor Autorizado de la plataforma de pruebas DISC People Performance.
VALORACIÓN DE COMPETENCIAS
Asesoramos en la construcción del modelo de competencias organizacional y capacitamos al equipo de líderes para realizar la valoración y retroalimentación a los colaboradores.
Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.
MODELO DE MADUREZ DE LA GESTIÓN DEL TALENTO
- Definición de las competencias que requiere el talento humano
- Planes de formación y desarrollo de los equipos
- Gestión de cambio y cultura organizacional
- Definición de planes de compensación e incentivos
- Modelo de acompañamiento y retroalimentación de colaboradores
- Acompañamiento en los procesos de terminación de contratos laborales