ARMAS el seguimiento a tu entrevista laboral

Cuando sales de una entrevista laboral, independientemente de cómo haya  sido tu desempeño,  es el momento de evaluar los aspectos positivos y negativos que sientes fueron determinantes para el resultado final de la entrevista.

 

Después de cada Entrevista

  • Toma nota de lo que ha preguntado y lo que te han comentado sobre las necesidades y expectativas.
  • Realiza seguimiento mediante una carta o llamada telefónica para enfatizar cómo puedes contribuir con la empresa, enfatiza en marcar la diferencia y generar valor a la empresa.
  • Escribe los resultados para determinar qué ha ido bien, qué debes mejorar y cómo podrías prepararte mejor para una futura entrevista.

 

Conoce la metodología completa para realizar el plan de búsqueda de empleo y preparar el próximo paso de carrera en el libro ARMAS TU BÚSQUEDA DE EMPLEO. Un libro que te ofrece ejercicios de autoconocimiento, reflexión personal y una completa guía de pasos a seguir a fin de diseñar tu plan de carrera profesional.

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ARMAS Tu entrevista laboral

 

 

ARMAS tu proceso de búsqueda, al utilizar todo tu conocimiento personal y profesional para ponerlo al servicio de tu futuro empleador; cuando exploras tus lista de contactos y creas bases de datos que te permiten explorar el mercado laboral objetivo al cual deseas pertenecer.

La entrevista laboral es el momento crucial para poner a prueba todo lo que has aprendido y mostrarle a tu futuro empleador de qué estás hecho.

 

Durante la Entrevista

    • Respira profundo y ten la seguridad de que, si has llegado hasta este momento es porque tienes posibilidades.
    • Escucha atentamente a tu entrevistador.
    • Actúa de forma natural y trata de disfrutar el momento presente.
    • Confía en tu preparación, competencias y habilidades.

 

“Aquellos que tienen el privilegio de saber, tienen la obligación de actuar.” Albert Einstein

 

 

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ARMAS tu mercadeo profesional

El vendedor de éxito se preocupa primero por el cliente, y luego por los productos  Philip Kotler

 

Segmentar el mercado es importante porque permite enfocar las estrategias comerciales en los clientes que generan valor a una compañía. De la misma forma que una empresa realiza el ejercicio de segmentación de sus clientes, en la búsqueda de empleo es muy recomendado segmentar el mercado al cual le estas apuntando para que tus acciones lleguen a quiénes toman la decisión de contratar y para que tu nombre se posicione entre las personas que están en búsqueda de talento.

 

  • Enfocarte en el mercado objetivo. Ayuda a generar un mejor posicionamiento de la imagen que estás proyectando.  Para hacer esto debes tener un mensaje que llegue a tu mercado.

 

  • Escribe correos periódicos en los cuales informes de tus investigaciones y de los aspectos relevantes y de valor que estás ofreciendo al mercado laboral.
  • Comparte en las redes sociales la asistencia a eventos de interés y lo que has aprendido al participar de dicho evento.  

 

Segmenta tu mercado laboral y prepárate para hacer un ejercicio de mercadeo enfocado en las necesidades del futuro empleador.

ARMAS tu marca profesional

TRABAJA EN TU MARCA PROFESIONAL

El mercadeo Profesional y el posicionamiento de tu marca deben estar fundamentados en tu conocimiento y habilidades, los cuales pones al servicio de otros. Este es el momento en el cual vas a compartir todo lo que sabes y esto lo haces por medio de la exposición ante los medios, redes sociales, participación en eventos y demás actividades en las que puedas compartir tu conocimiento y experiencia.

El conocimiento es el único bien que al compartirlo se multiplica. “Si tienes dinero y das la mitad a otra persona quedas con la mitad del dinero que tenías inicialmente, si tienes comida la donas entonces que quedas sin comida; pero si das tu conocimiento de inmediato ocurre la magia, porque al compartir lo que sabes no solo estás dando a otros la oportunidad de aprender, también tu aprendes nuevas posibilidades, entonces el conocimiento se ha multiplicado en tu interior y en las otras personas a las que lo has entregado.” Nuestra recomendación en esta etapa es que empieces a compartir tu conocimiento.

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ARMAS tu búsqueda de empleo. ¿Cómo defino el salario?

La fijación de una expectativa salarial es un aspecto importante a la hora de iniciar una búsqueda activa de empleo. Esta es una de las preguntas que te van a hacer en una entrevista y es fundamental tener un rango salarial definido, antes de salir a ofrecer tus servicios profesionales.

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