{"id":1704,"date":"2019-06-28T05:30:51","date_gmt":"2019-06-28T05:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/principal\/2019\/06\/28\/1060"},"modified":"2021-05-09T16:11:44","modified_gmt":"2021-05-09T16:11:44","slug":"1060","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/2019\/06\/28\/1060\/","title":{"rendered":"Sinfonia.CO Planeaci\u00f3n del Talento"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/m.mariaejaramillo.com\/libros\/planeacion-del-talento\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.sinfonia.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Planeaci\u00f3n-del-Talento-Sinfonia.co5_.png?fit=525%2C525\" alt=\"La Planeaci\u00f3n del Talento\" class=\"wp-image-1705\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Las empresas est\u00e1n invirtiendo esfuerzo y dinero con el fin de volverse atractivas para las nuevas generaciones de colaboradores, esto implica que los procesos de elecci\u00f3n deben modernizarse para entender los requerimientos no solo de las empresas, sino tambi\u00e9n de los j\u00f3venes que ven las oportunidades laborales con una mirada diferente a lo que era el trabajo hasta hace unos a\u00f1os. Debemos intervenir desde los procesos organizacionales hasta el lenguaje que utilizamos para los asuntos de la gesti\u00f3n del talento organizacional a fin de que logremos crear espacios m\u00e1s cercanos y conectados con la nueva realidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Conoce sobre este tema en el libro que se encuentra publicado en Amazon.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-wordpress\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/m.mariaejaramillo.com\/libros\/planeacion-del-talento\/\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas est\u00e1n invirtiendo esfuerzo y dinero con el fin de volverse atractivas para las nuevas generaciones de colaboradores, esto implica que los procesos de elecci\u00f3n deben modernizarse para entender los requerimientos no solo de las empresas, sino tambi\u00e9n de los j\u00f3venes que ven las oportunidades laborales con una mirada diferente a lo que era [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9,11,70],"class_list":["post-1704","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","tag-coaching","tag-liderazgo","tag-potencial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1704"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1706,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1704\/revisions\/1706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}