{"id":1806,"date":"2019-04-09T06:00:01","date_gmt":"2019-04-09T06:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/principal\/2019\/04\/09\/liderando-la-humanidad-aumentada-2"},"modified":"2021-05-09T16:13:30","modified_gmt":"2021-05-09T16:13:30","slug":"liderando-la-humanidad-aumentada-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/2019\/04\/09\/liderando-la-humanidad-aumentada-2\/","title":{"rendered":"LIDERANDO LA HUMANIDAD AUMENTADA"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1304\" src=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/man-845847_640.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"428\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las nuevas formas de trabajo que llegaron con la industria 4.0, est\u00e1n imponiendo tambi\u00e9n una nueva forma de liderar a los empleados. Los j\u00f3venes trabajadores son cada vez m\u00e1s especializados, con m\u00e1s conocimiento t\u00e9cnico y menos interacci\u00f3n humana. Se requieren l\u00edderes que se aparten de los conceptos de gesti\u00f3n tradicional y aprendan a interpretar a la nueva generaci\u00f3n. No podemos seguir gestionando el talento como se hac\u00eda en la primera revoluci\u00f3n industrial o como se gestionaba hace cinco o diez a\u00f1os, debemos aprender a interactuar y liderar con mayor \u00e9nfasis en la humanidad, entendiendo la tecnolog\u00eda como un habilitador para ser m\u00e1s humanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Se requieren l\u00edderes m\u00e1s humanos, comprometidos con el desarrollo sostenible de las nuevas generaciones de los&nbsp; trabajadores del conocimiento y de la innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los empleados de cualquier generaci\u00f3n, ya no nos conformamos con el pago de cada quincena, queremos trabajos que nos brinden satisfacci\u00f3n y que aporte significado a nuestra vida, queremos estar felices y sentir que el sitio donde laboramos nos provee conexi\u00f3n con las emociones positivas; esto no es cuesti\u00f3n de deseos de la&nbsp; generaci\u00f3n de los denominados millennials, es algo que queremos todos los seres humanos, hacer trabajo con sentido de prop\u00f3sito. Por esta raz\u00f3n necesitamos l\u00edderes m\u00e1s humanos que entiendan la tecnolog\u00eda, lideren los cambios e iluminen los caminos de los equipos que gu\u00edan. Para liderar la Humanidad Aumentada se requiere:<\/p>\n<p><strong>Involucrarse con su equipo de trabajo<\/strong>. Atr\u00e1s va quedando eso de que el jefe est\u00e1 aislado de los colaboradores y solo sale de su oficina para pedir cuentas.<\/p>\n<p><strong>Mantenerse actualizado<\/strong>. Las nuevas tendencias cambiaron la forma de relacionarnos y de interactuar.<\/p>\n<p><strong>Liderar a su equipo con amor<\/strong>. Ser l\u00edder implica guiar a que otros crezcan y se conviertan en su mejor versi\u00f3n. Pueda que Usted no entienda la forma como act\u00faan las nuevas generaciones, pero ellos entender\u00e1n y aceptar\u00e1n su liderazgo si encuentran en Usted a un ser humano que los acompa\u00f1a y ayuda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"py1L4NcMO6\"><p><a href=\"https:\/\/www.sinfonia.co\/2018\/10\/25\/talento-4-0-y-la-transformacion-digital\/\">TALENTO 4.0 Y LA TRANSFORMACI\u00d3N DIGITAL<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abTALENTO 4.0 Y LA TRANSFORMACI\u00d3N DIGITAL\u00bb \u2014 Sinfon\u00eda.CO\" src=\"https:\/\/www.sinfonia.co\/2018\/10\/25\/talento-4-0-y-la-transformacion-digital\/embed\/#?secret=2sIjufTvH3#?secret=py1L4NcMO6\" data-secret=\"py1L4NcMO6\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Foto cortes\u00eda de Pixabay.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Las nuevas formas de trabajo que llegaron con la industria 4.0, est\u00e1n imponiendo tambi\u00e9n una nueva forma de liderar a los empleados. 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