{"id":1946,"date":"2018-10-12T06:26:12","date_gmt":"2018-10-12T06:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/principal\/2018\/10\/12\/administrando-el-cambio"},"modified":"2021-05-09T16:15:12","modified_gmt":"2021-05-09T16:15:12","slug":"administrando-el-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/2018\/10\/12\/administrando-el-cambio\/","title":{"rendered":"ADMINISTRANDO EL CAMBIO"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1947\" src=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/toma-el-control.png\" alt=\"\" width=\"820\" height=\"312\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tomar el control de los procesos de cambio implica elegir entre opciones trascendentales que pueden afectar el futuro de cada persona, el conocimiento del evento desencadenante y de la situaci\u00f3n de cada persona implicada en el mismo es fundamental para construir los puentes que posibilitan el paso del estado actual que enfrenta el equipo de trabajo y llevarlo al momento que se quiere alcanzar en el futuro, una vez tendido este puente se debe recorrer con pasos firmes orientados en transitar desde un punto inicial para llegar a la otra orilla o meta trazada.<\/p>\n<p>Las compa\u00f1\u00edas que se encuentran o est\u00e1n pr\u00f3ximas a realizar procesos de transformaci\u00f3n empresarial, deben invertir tiempo y recursos para entrenar a los l\u00edderes de equipos, a fin de que \u00e9stos entiendan completamente el cambio que se va a dar en la organizaci\u00f3n,\u00a0 conozcan a profundidad a sus colaboradores entendiendo el momento que vive cada persona para as\u00ed medir el impacto del cambio en los grupos de trabajo; los l\u00edderes que conocen el contexto del cambio y a su equipo de trabajo, son capaces de establecer conversaciones poderosas que muestran las bondades y \u00a0posibilidades del cambio.<\/p>\n<p>Se requiere aceptaci\u00f3n y compromiso para que individuos y grupos de trabajo logren avanzar r\u00e1pidamente por la curva del cambio, entendiendo que estamos en una \u00e9poca de cambio y en un cambio de \u00e9poca que trae consigo nuevos retos personales y organizacionales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1949\" src=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/CURVA-DEL-CAMBIO-sinfoniaco-1.png\" alt=\"\" width=\"913\" height=\"461\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En\u00a0<strong><em>Sinfonia.CO<\/em><\/strong>, acompa\u00f1amos a las compa\u00f1\u00edas en sus procesos de Gesti\u00f3n del Talento Humano.\u00a0 \u00a0Visita nuestro sitio web www.sinfonia.co o cont\u00e1ctanos en\u00a0info@sinfonia.co<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Tomar el control de los procesos de cambio implica elegir entre opciones trascendentales que pueden afectar el futuro de cada persona, el conocimiento del evento desencadenante y de la situaci\u00f3n de cada persona implicada en el mismo es fundamental para construir los puentes que posibilitan el paso del estado actual que enfrenta el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,8,38],"tags":[60,9,11,32,24,13,14,34,15,16,33],"class_list":["post-1946","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-empleabilidad","category-empresas","tag-cambio","tag-coaching","tag-liderazgo","tag-blog","tag-busqueda-de-empleo","tag-productividad-personal","tag-profesional","tag-sentido-de-proposito","tag-trabajar","tag-trabajo","tag-vivir-el-presente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1946"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1950,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1946\/revisions\/1950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}