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Seg\u00fan informe \u201cPremiar el trabajo, no la riqueza\u201d presentado este a\u00f1o por la Oxfam, el deterioro continuo de las condiciones laborales est\u00e1 a favor de los grandes propietarios de la riqueza, quienes cada vez concentran mayor cantidad de dinero; mientras los m\u00e1s ricos incrementan su capital a una tasa de crecimiento del 13%, los empleados incrementan su salario en un 2%, lo anterior aunado a que el 82% de la generaci\u00f3n de riqueza del \u00faltimo a\u00f1o quedo en manos del 1% de los m\u00e1s ricos del mundo.\u00a0El deterioro de las condiciones laborales se observa con mucha frecuencia en la econom\u00eda informal, que en Am\u00e9rica Latina representa el 40% del PIB regional; seg\u00fan la OIT alrededor del\u00a060% de los trabajadores en pa\u00edses como Honduras, Guatemala y Venezuela, reciben remuneraci\u00f3n inferior al m\u00ednimo legal, sin embargo esta no es una condici\u00f3n solo de los pa\u00edses mencionados en el informe, ni aplica solo a los cargos b\u00e1sicos, en Colombia cada vez con mayor frecuencia se encuentran ofertas de empleo de empresas muy reconocidas en las cuales solicitan profesionales especializados, con experiencia de varios a\u00f1os, dominio del idioma ingl\u00e9s y responsabilidad de liderazgo, ofreciendo una remuneraci\u00f3n equivalente a un salario m\u00ednimo operativo. Es imperante que empresarios y estado como principales generadores de cambio y prosperidad, revisen su compromiso y responsabilidad social, frente a la creaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la riqueza, lo cual inicia con la asignaci\u00f3n y ofrecimiento de salarios justos y equitativos.<\/p>\n
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