{"id":2034,"date":"2018-07-07T09:45:30","date_gmt":"2018-07-07T09:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/principal\/2018\/07\/07\/porque-no-me-llaman"},"modified":"2021-05-09T16:17:06","modified_gmt":"2021-05-09T16:17:06","slug":"porque-no-me-llaman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/2018\/07\/07\/porque-no-me-llaman\/","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 NO ME LLAMAN?"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2007\" src=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/DESARROLLO-DE-CARRERA-SINFONIACO-BLOG.png\" alt=\"\" width=\"820\" height=\"312\" \/><\/p>\n<p>Cuando nos encontramos en proceso de b\u00fasqueda de empleo, es muy com\u00fan que nos preguntemos sobre las causas que impiden recibir la tan esperada llamada de las personas encargadas de los procesos de selecci\u00f3n; esperamos ansiosos que confirmen el recibo del curriculum, validen nuestros datos y nos citen a una entrevista inicial, sin embargo, esto ocurre muy pocas veces. La b\u00fasqueda de empleo en algunos casos se convierte en un proceso lento y silencioso, generalmente acompa\u00f1ado de presiones econ\u00f3micas, sociales y personales, las cuales generan un estado de ansiedad y angustia, que debe ser bien manejado ya sea con t\u00e9cnicas personales de motivaci\u00f3n o con acompa\u00f1amiento de alguien especializado para evitar caer en sentimientos de no val\u00eda y p\u00e9rdida de la autoestima.<\/p>\n<p>Las principales respuestas a la pregunta: \u00bfPor qu\u00e9 no me llaman?, tienen su origen en la forma como se redacta y se presenta el curriculum, debemos tener presente que esta es la carta de presentaci\u00f3n inicial y requiere ser redactado con esmero, veracidad y claridad. \u00a0Cuando se publica una oferta laboral, se reciben en promedio 250 postulaciones y los t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n que hacen el filtro inicial, solamente tienen en cuenta las hojas de vida que cumplen con el perfil publicado y cuentan con datos completos, as\u00ed que debes esmerarte para que esta primera impresi\u00f3n sea positiva.<\/p>\n<p>Se ha creado un mito en torno a las hojas de vida y la discriminaci\u00f3n laboral, esto ha llevado a que las personas no entreguen su informaci\u00f3n completa, evitando datos tan relevantes como la edad, el g\u00e9nero, el sitio donde vive, la foto, estado civil, n\u00famero de hijos y hasta los datos de contacto; te has preguntado c\u00f3mo puede hacer su trabajo alguien que recibe 250 hojas de vida incompletas, como pueden encontrarte y llamarte si no cuentas qui\u00e9n eres. Las empresas contratan personas de todas las edades, razas, profesiones y lugares, siempre y cuando se ajusten al perfil que necesitan, permite que te conozcan mejor, comparte tu perfil completo y si\u00e9ntete orgulloso de lo que eres, ocultar la identidad no te dar\u00e1 m\u00e1s ventajas y puede restarte oportunidades.<\/p>\n<p><strong>Otras entradas relacionadas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar o actualizar la hoja de vida &#8211;&gt;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/?p=84\">http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/?p=84<\/a><\/li>\n<li>Reflexi\u00f3n Personal\u00a0 &#8211;&gt;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/?p=88\">http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/?p=88<\/a><\/li>\n<li>La historia de vida &#8211;&gt;\u00a0http:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/?p=92<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Cuando nos encontramos en proceso de b\u00fasqueda de empleo, es muy com\u00fan que nos preguntemos sobre las causas que impiden recibir la tan esperada llamada de las personas encargadas de los procesos de selecci\u00f3n; esperamos ansiosos que confirmen el recibo del curriculum, validen nuestros datos y nos citen a una entrevista inicial, sin embargo, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,8],"tags":[60,9,21,11,24,19,80,20,45,13,14,34,15,16],"class_list":["post-2034","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-empleabilidad","tag-cambio","tag-coaching","tag-empleo","tag-liderazgo","tag-busqueda-de-empleo","tag-empleabilidad","tag-hoja-de-vida","tag-liderazgo-personal","tag-personal","tag-productividad-personal","tag-profesional","tag-sentido-de-proposito","tag-trabajar","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2035,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034\/revisions\/2035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}