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La superaci\u00f3n de la pobreza y la vulnerabilidad social de algunas poblaciones requiere, mejorar la calidad de educaci\u00f3n que se ofrece a la comunidad y establecer programas formaci\u00f3n para el trabajo, asegurando la inserci\u00f3n de las clases de menores recursos al mercado laboral. \u00a0El fortalecimiento de la autonom\u00eda y los derechos econ\u00f3micos demandan cambios en las capacidades de los ciudadanos, el mercado de trabajo y la econom\u00eda. No es suficiente mejorar el talento humano, ni basta con mejorar el nivel educativo y la empleabilidad, los empresarios, entidades educativas y el sector p\u00fablico, debemos generar tracci\u00f3n en el mercado y el empleo, por lo tanto,\u00a0 tenemos el reto de crear empleos de calidad que produzcan una din\u00e1mica econ\u00f3mica y productiva, que no ri\u00f1a con la igualdad de g\u00e9nero y de clase social. Si cada ser humano es responsable de desarrollar su potencial y alcanzar el\u00a0 crecimiento que desee lograr para construir el mundo en el que quiere vivir, tambi\u00e9n es cierto que las oportunidades deben estar al alcance de las diversas clases sociales para que las posibilidades se produzcan y que as\u00ed se logre ir cerrando las brechas de desigualdad en lo laboral; \u00a0esto se logra al incrementar el ingreso de las clases de menores recursos al mercado laboral, asegurando el mejoramiento de la calidad de su empleo, en aspectos relacionados con mejores salarios, evitando el hostigamiento sexual, el acoso laboral y la discriminaci\u00f3n desde la contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal. Las oportunidades se deben crear para que la oferta y la demanda laboral, logren la conexi\u00f3n y as\u00ed crear un c\u00edrculo virtuoso de empleabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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