{"id":2070,"date":"2017-03-20T08:12:54","date_gmt":"2017-03-20T08:12:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinfonia.co\/wp\/principal\/2017\/03\/20\/el-constante-cambio-y-la-constante-del-cambio"},"modified":"2021-05-09T16:17:33","modified_gmt":"2021-05-09T16:17:33","slug":"el-constante-cambio-y-la-constante-del-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfonia.co\/principal\/2017\/03\/20\/el-constante-cambio-y-la-constante-del-cambio\/","title":{"rendered":"El Constante Cambio y la Constante del cambio"},"content":{"rendered":"

El cambio es un tema del cual se habla con frecuencia en el ambiente Empresarial, a los empleados nos piden ser flexibles al \u201ccambio<\/em>\u201d y en algunos casos nos tildan de resistentes al \u201ccambio<\/em>\u201d. \u00a0Las organizaciones son entes de transformaci\u00f3n y \u00a0las llamadas a propiciar la prosperidad social y econ\u00f3mica,\u00a0\u00a0 por lo tanto \u00a0las personas que all\u00ed trabajamos estamos avocadas a vivir constantemente estos procesos; los expertos nos muestran el constante Cambio,<\/em> como una oportunidad de aprendizaje y se ocupan de crear \u00a0estrategias\u00a0 y \u00a0\u00a0estructurar las\u00a0famosas agendas de cambio que van acompa\u00f1adas de programas en formaci\u00f3n y entrenamiento para que\u00a0 podamos transitar por estos periodos \u00a0de forma fluida y tranquila<\/a>,\u00a0\u00a0 sin embargo, los empleados somos seres humanos, \u00a0y como tal tenemos nuestras propias agendas de cambio y somos vulnerables a lo desconocido, pasamos\u00a0 por periodos de incertidumbre y temor.<\/p>\n

\u201cLo \u00danico Constante es el Cambio\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cEn los mismos r\u00edos entramos y no entramos, [pues] somos y no somos [los mismos].\u201d <\/em>(Her\u00e1clito)<\/p>\n

Desde la \u00e9poca de Her\u00e1clito (535 a.C), se empieza a disertar sobre el tema, el fil\u00f3sofo hace alusi\u00f3n al constante cambio que\u00a0 enfrentan los seres humanos ante la transformaci\u00f3n del mundo.\u00a0 Aprender a fluir con las situaciones, es la mejor forma de adaptaci\u00f3n; Her\u00e1clito nos dice que \u201cno podemos ba\u00f1arnos dos veces en el mismo rio\u201d haciendo alusi\u00f3n al cambiante entorno, entonces podr\u00edamos decir que una de las claves es \u00a0aprender a fluir <\/a>con las situaciones; as\u00ed como el rio sigue su cauce y se adapta a las dificultades del lecho,\u00a0 tambi\u00e9n\u00a0 en algunos momentos cambia cauce y lo adapta a su caudal.<\/p>\n

Los estudiosos de estos temas, nos lo\u00a0 muestran como un\u00a0 proceso constante en el tiempo, acompa\u00f1ado de unos estados o emocionalidad,\u00a0 que var\u00edan en cada persona dependiendo del momento de su vida,\u00a0 de las herramientas de afrontamiento que ha desarrollado y de la actitud que muestre frente a las situaciones que se le presentan.<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

NEGACI\u00d3N <\/strong>Existe \u00a0una\u00a0fuerza interna que nos llama a quedarnos\u00a0\u00a0en lo\u00a0conocido y a lo que estamos acostumbrados, es un mecanismo de defensa que nos invita a estar en lo seguro y nos\u00a0protege de las que creemos\u00a0amenazas que se presentar\u00e1n en lo desconocido.<\/p>\n

En esta etapa se pueden observar diferentes actitudes o emocionalidad,\u00a0\u00a0 desde la indiferencia hasta la rabia pasando por el miedo y el dolor de lo que pensamos vamos a perder con la propuesta que tenemos frente;\u00a0 es una etapa de rechazo y cuestionamientos;\u00a0 generalmente la rabia es con otros,\u00a0 con los que consideramos culpables del cambio,\u00a0 con los que no\u00a0 han evaluado bien las cosas y omitieron algo para prevenir que estos cambios llegaran\u00a0 a nuestro entorno.\u00a0\u00a0 Se nos pasan muchas cosas por la cabeza y en algunos casos no aceptamos la realidad. Algunas reacciones son las siguientes:<\/p>\n