EMPRESAS

Buscamos y Desarrollamos tu Talento

Nuestro equipo de consultores está comprometido para acompañar a las empresas en la búsqueda, valoración y desarrollo del talento idóneo acorde a los objetivos estratégicos y necesidades del cliente, para potenciar el desarrollo de sus negocios.

 

  • Coaching ejecutivo
  • Coaching de equipos
  • Valoración de competencias
  • Pruebas DISC
  • Portal de empleo

CONECTAMOS EL TALENTO IDÓNEO CON
LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS

COACHING EJECUTIVO

Acompañamos procesos de transformación personal, utilizando herramientas conversacionales y pruebas psicométricas para potenciar el liderazgo individual.

Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.

COACHING DE EQUIPOS

Acompañamos procesos de transformación empresarial fortaleciendo las habilidades conversacionales de los equipos de trabajo.

Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.

FORMACIÓN EMPRESARIAL

Contamos con un portafolio de capacitaciones diseñadas para mejorar las competencias de Talento Humano y potenciar el logro de resultados de tu empresa.

Nuestros servicios incluyen desarrollo de competencias, capacitación a la medida y una escuela de liderazgo diseñados para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo. 

PRUEBAS DISC

D.I.S.C. es el lenguaje del comportamiento, no pretende medir la inteligencia, los valores o las aptitudes, sino que evalúa cómo actuamos en diferentes entornos, situaciones o frente a otras personas.

Distribuidor Autorizado de la plataforma de pruebas DISC People Performance.

VALORACIÓN DE COMPETENCIAS

Asesoramos en la construcción del modelo de competencias organizacional y capacitamos al equipo de líderes para realizar la valoración y retroalimentación a los colaboradores.

Nuestro equipo de consultores está conformado por profesionales certificados y con experiencia en procesos de transformación personal y empresarial.

MODELO DE MADUREZ DE LA GESTIÓN DEL TALENTO

  • Definición de las competencias que requiere el talento humano
  • Planes de formación y desarrollo de los equipos
  • Gestión de cambio y cultura organizacional
  • Definición de planes de compensación e incentivos
  • Modelo de acompañamiento y retroalimentación de colaboradores
  • Acompañamiento en los procesos de terminación de contratos laborales