En nuestro blog compartimos contenido sobre liderazgo, empleabilidad, desarrollo de competencias, coaching y temas de actualidad.
Muladhara – Chakra raíz
Muladhara o chakra raíz, es la conexión entre el plano físico y el campo energético, al activar la energía del chakra raíz se abre el canal de energía vital para los demás centros energéticos del cuerpo.
Buscando mi Verdad – Satya
En sánscrito la palabra Satya significa amor a la verdad, hacer lo correcto, el recto actuar y seguir el camino correcto. Entonces, Busco mi verdad no la que está en
Liderazgo NO Violento – AHIMSA
El estilo de liderazgo No violento está basado en el RESPETO. Un líder que acepta la diferencia de opinión, raza, género y creencias puede propiciar ambientes mucho más productivos y saludables que redundan en oportunidades de crecimiento para las empresas y colaboradores.
Despertando la grandeza
La grandeza está en el corazón, es fácil de distinguir porque está libre de orgullo y llena de amor.
La trampa de revivir el pasado. El resentimiento
El resentimiento es una condena a seguir sufriendo por situaciones o personas que ya han pasado.
Liberando La culpa
El sentimiento de culpa está relacionado generalmente con el pasado y tiene que ver con lo que se hizo o con lo que se dejó de hacer. El sentimiento de culpa está relacionado generalmente con el pasado y tiene que ver con lo que se hizo o con lo que se dejó de hacer. También es frecuente encontrar personas que sienten culpa por tener más dinero, fama o éxito que los otros de su entorno familiar o social. En todos los casos la culpa es un sentimiento que se relaciona con la carencia y falta de autoestima.
DESEO SER Especial
El deseo de "Ser Especial" es uno de los anhelos más profundos del ser humano. Los niños buscan atención de los adultos, los adolescentes la aceptación de sus amigos y los adultos el reconocimiento profesional y personal.
EL MIEDO – Falta de AMOR propio
La falta de Amor Propio es el origen de los miedos. No puede existir miedo cuando sentimos que somos amados o cuando nos amamos a nosotros mismos lo suficiente.
¿Cómo fijar Metas y definir objetivos?
Las Metas estratégicas, grandes y ambiciosas son las que impulsan el desarrollo personal y empresarial.
Define la MEGA para la empresa más importante que existe Mí-mismo.SA.
Miedo o Amor ¿Cuál prefieres en tu vida?
El miedo es uno de los bloqueos más frecuentes en el liderazgo, puede ser miedo al fracaso o miedo al éxito; pero siempre está impidiendo el desarrollo del máximo potencial.
El poder de las creencias – Creer para ver
Las creencias nos capacitan o limitan para la obtención de resultados. «No son las hormonas, ni los neurotransmisores producidos por los genes los que controlan nuestra mente; son nuestras Creencias
¿Quiéres respuestas? Empieza a hacer preguntas
Las preguntas tienen mucho poder, es por ello que de la calidad de tus preguntas depende la calidad de tu vida. Aprende a hacerte mejores preguntas y desarrolla tu máximo potencial.
Poder sin límites
Manifestar el poder sin límites es posible cuando somos capaces de amarnos y valorarnos a nosotros mismos lo suficiente como para tomar la responsabilidad de nuestro propio potencial.
Decisiones para ser un vividor de alto desempeño
Las decisiones que tomamos en cada momento, dan forma al presente y definen el futuro que estamos construyendo. Podemos tomar múltiples decisiones inconscientes a lo largo del día, sin darnos
IKIGAI – El conocimiento de sí mismo
IKIGAI- Es un concepto Japonés que ayuda a encontrar el propósito superior. Utiliza esta herramienta para profundizar en el conocimiento personal.
