El estilo de liderazgo No violento está basado en el RESPETO. Un líder que acepta la diferencia de opinión, raza, género y creencias puede propiciar ambientes mucho más productivos y saludables que redundan en oportunidades de crecimiento para las empresas y colaboradores.
Seguir leyendoEL MIEDO – Falta de AMOR propio
La falta de Amor Propio es el origen de los miedos. No puede existir miedo cuando sentimos que somos amados o cuando nos amamos a nosotros mismos lo suficiente.
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