Diseñar Talleres de Aprendizaje

El diseño y realización de una experiencia de aprendizaje, es una labor de servicio a la comunidad, con la cual, se busca que cada participante se lleve algo significativo y enriquecedor para su propia vida; cada acción que diseñemos debe estar centrada y pensada en las personas que están convocadas, en el mensaje inspirador que queremos entregar y en las particularidades del grupo y de los individuos.

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Planeación del Talento

La planeación estratégica del talento humano es la forma en que las organizaciones se preparan para alcanzar los objetivos corporativos. Alinear la estrategia con los procesos del área de Gestión Humana, es vital para movilizar el talento hacia el logro de los objetivos trazados por la alta dirección.

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Escuchar el Arte de la Transformación

La escucha es una de las competencias más importantes que podemos desarrollar para asegurar un mejor vivir; una buena habilidad para escuchar redunda en mejores relaciones interpersonales y brinda la posibilidad de aprendizaje y transformación, propiciando un mejor desempeño, bien sea en la vida laboral, académica, personal o social.

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